4月9日，公司开展了2019年一季度“再担保之星”的评选活动。按照相关规定，由公司领导班子成员及部门负责人组成的评选小组，首先从各部门亮点工作中投票产生公司一季度工作亮点，然后再从公司亮点工作的主要参与者以及责任部门的负责人中投票产生再担保之星。

    通过评选，为响应市场需求，优化业务模式，制定业务模式调整方案，净利润同口径分析，首期OA办公系统上线运行等三项工作被评选为一季度公司亮点工作，业务部任汀兰、综合管理部兰庆两名同志当选为一季度“再担保之星”。公司副总裁廖继伟、纪委书记刘景阳为两人颁发了荣誉奖牌。

    公司持续开展“再担保之星”评选，树立典型、激励先进，有效激发了员工争先创优的工作热情，营造了善于思考、敢于创新、锐意进取、扎实工作、争当先进的浓厚氛围。

2019年一季度“再担保之星”主要业绩

任汀兰

    业务部业务经理，主要负责统计测算、机构维护和再担保业务的推进工作。2019年第一季度，在全面分析业务拓展问题，系统测算各类业务模式对利润影响的基础上，提出2019年度业务目标建议，并制定2019年度业务模式调整方案，为公司下一步业务发展提供决策依据。

兰  庆

    综合管理部信息管理岗，主要负责再担保公司信息化建设、管理和维护。主要成果为：结合公司业务流程，上线OA办公信息系统，提高工作效率，提升整体信息化应用水平。在需求调研，流程设计、上线试运行等项目节点积极对接项目实施经理和相关业务部门，反复沟通需求，符合业务流程要求，较好的实现了当前OA项目的实施目的。