近期，四川省信用再担保有限公司通过公开、公平、公正的选聘程序，集中选聘了一批工作人员，已有16名新员工招聘到位并相继到岗。为帮助新员工尽快了解和熟悉公司文化、业务和制度，快速胜任新的工作岗位，公司于5月26日-27日对新员工进行了入职集中培训。

培训开班仪式由公司总裁陶用波主持，公司在家领导、各部门负责人及全体新入职员工参加。陶用波总裁代表公司对新同事的到来表示欢迎，对培训内容和目的进行了简要介绍，并通过对各部门负责人及新员工的相互介绍，拉进了领导和员工之间的距离。

随后，公司党委书记、董事长莫测虎做了讲话，向全体新入职员工介绍了公司组建情况、治理结构与人员构成、业务成效和内部管理情况，描述了公司发展的思路和前景。并对全体新员工提出希望和要求：一是积极转变心态，尽快适应新的角色；二是加强业务学习，迅速挑起工作重担；三是坚持勤奋实干，把本职业务做精做强；四是严守规章制度，树立高效严谨的工作作风；五是加强自我改造，努力塑造高尚道德情操。

为引导新员工牢固树立廉洁从业意识，公司纪委书记刘景阳对新员工进行了集中廉政谈话，从学习教育、六大纪律、监督执行等方面强调了公司廉政要求，希望新员工牢记党规法纪，远离违纪红线。

此次培训共有九项课程，涉及国企党建、人力资源管理、融担行业发展、再担保业务、银担合作、评审管理、风险控制、财务管理及公文处理、会务接待、后勤服务等内容。授课讲师由公司各部门负责人、骨干员工以及省融资担保业协会的专家组成。讲师们从各自的专业角度对培训内容进行了深入浅出、生动详尽的讲解和剖析，不仅帮助新员工了解现有的业务流程，还为大家提供了改善和创新的思考和启发。

通过培训，新员工不但对公司有了更深更全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满了信心。培训结束后，大家纷纷表示非常荣幸能够加入四川再担保这个充满活力、追求卓越的团队，在今后的工作中要进一步学习公司各项业务流程和制度，在再担保的舞台上拼搏进取，用优秀的业绩，和公司一起同进步共成长。