为传承和弘扬“五四”精神，激励青年员工与公司发展同频共振、共同成长，近日，四川省信用再担保有限公司召开青年理论学习小组（扩大）交流座谈会，共话责任与担当、成长与发展。公司17名35岁及以下员工参加会议，公司领导班子成员、各部门负责人与青年员工进行了交流座谈。
　　座谈会上，青年员工从前期深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想等感悟出发，结合自身工作实际踊跃发言，既分享了在工作实践中遇到的挑战与收获、在学习生活中遇到的问题和难点，也提出了对业务发展、流程优化、人才培养、青年成长等方面的独到见解和建议，展现了青年员工昂扬向上的青春风采，表达了对融资担保行业和再担保未来发展的坚定信心。
　　公司党委书记、董事长李勇刚结合自身经历，与公司青年员工交心谈心、分享体会，并提出殷切期许。一是要坚定理想信念，筑牢根基底线。青年员工要有马克思主义信仰，要坚定中国特色社会主义理想信念，要有职业的理想，要对政府性融资担保行业有信心，坚定理想信念是一个人的根基底子，坚守信念才能坚守底线。二是要学思践悟增长本领，筑牢成长基础。青年员工要会学、会看、会做、会想，学要学理论、懂业务，岗位业务以及岗位业务的延伸领域都要有所了解和涉猎；看要看方向、明路径，实时把握大的经济形势、党中央的经济决策、行业的发展方向、公司的发展目标；做要做到踏实严谨、耐心细致，任何时候工作作风都要踏实、实在，逻辑思维要清晰；想要敢想、敢创新，突破传统观念和思维定势，勇敢探索。三是要主动担当作为，勇于追求卓越。青年员工成长的关键是主动性和责任感，责任感决定了成长的下限，对待工作大事小事皆尽责，主动性决定了成长的上限，主动思考、提前谋划，才能在机遇中脱颖而出。青年员工“要解决问题不要解释问题”，“要证明自己不是说明自己”，遇到问题要积极想办法解决，靠行动和业绩证明自己。
　　青春逢盛世，奋斗正当时。本次座谈会加强了公司领导和青年员工的沟通交流，为青年员工的努力方向指明了道路。接下来，公司将持续关注青年员工成长需求，为青年提供更广阔的发展舞台，以实际行动为奋力谱写再担保高质量发展新篇章注入青春活力。