2021年三季度，四川再担保第三党支部召开党员大会，讨论表决通过预备党员孙岚同志转正、接收入党申请人冉寰同志为入党积极分子有关事宜。支部成立以来，严格按照公司党委要求，紧密结合支行工作实际，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，不断吸收优秀同志，壮大党员队伍，共发展党员4人、积极分子1人，占支部党员数的30.77%，党员队伍展现出更加蓬勃的生机活力。
一是注重源头储备，壮大入党积极分子队伍。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。为更好更多地把各方面先进分子和优秀人才吸收到党内，三支部通过支部书记讲党课、党员微党课、专题讲座、“党员研习社”、红色沃土参观学习等多种形式，利用重大典型宣传、重大任务表彰等时机，持续加强正面宣传引导，积极做好思想政治引领工作，不断增强党组织的感召力吸引力，先后从生产一线优秀员工和业务骨干等群体中吸收入党申请人5名，35岁以下的占比80%，本科以上学历的占比100%，研究生学历的占比20%。
二是严把教育培养，不断提升党员队伍素质。教育培养是保证党员发展质量的重要途径。为提高教育培养的实效性、精准度，充分发挥支部党员教育培训的主渠道、主阵地作用，三支部通过“课堂讲授+情景模拟+交流研讨”专题学习与“争先创优+先进事迹+志愿服务”实践活动相结合的方式，强化对入党积极分子、发展对象及预备党员在党章、党纪、党性、党史等方面的教育，引导和促进积极分子、发展对象及预备党员增强使命感、责任感，将党员先锋模范作用融入到日常工作中，切实做到思想上、行动上入党。支部吸收入党的5名同志，有4名同志荣获过“再担保之星”称号。
三是抓牢程序考察，着力提升发展党员质量。三支部本着为党负责的政治责任感和使命感，始终坚持把政治标准放在首位，严格落实党章和《发展党员工作细则》规定，严格组织考察程序，对入党积极分子全过程多层面考察，每个环节都严格标准，每个阶段都经支委会、支部党员大会集体研究，每个阶段进行公示，接受党员群众监督，切实将从严要求落实到全过程各环节，确保在数量增加的同时，程序不少、质量不减、标准不降。
