10月9日，公司开展了2021年第三季度“再担保之星”的评选活动。经过评选，“构建薪酬职位一体化的人力资源体系，编写《薪酬管理办法》及《职位管理办法》”，“参与‘全国政府性融资担保数字化平台’建设”和“修订完成《川渝担保深化合作行动计划签约仪式暨首届川渝担保高峰论坛工作方案》，积极对接论坛筹备工作”三项工作被评选为第三季度的公司亮点。党群工作部孙岚、信息科技部王巧玲及机构发展部郭梦雅同志当选为第三季度“再担保之星”。
2021年第三季度“再担保之星”主要业绩
党群工作部 孙岚
党群工作部人力资源管理。牵头完成公司内设机构调整、公司中层干部内部竞聘、2021年度新员工招聘相关工作。构建薪酬职位一体化的人力资源体系，编写《薪酬管理办法》及《职位管理办法》，弥补了公司职位管理的空缺，建立了薪酬、职位、绩效之间有力的纽带关系。
信息科技部 王巧玲
信息科技部科技研发岗。参与“全国政府性融资担保数字化平台”建设，协同各部门全面梳理内部需求，汇总反馈建议和需求33项，占国担收到的意见反馈的16.5%；形成总结、直担需求调研等文字材料8份；组织公司与国担、公司与员工签订保密协议。精准统计公司内、外部常用业务数据和业务经营业绩报表。探索四川再担保业务综合数据可视化大屏展示系统。
机构发展部 郭梦雅
机构发展部渠道经理。围绕公司部署的工作重点，按照财政厅等主管部门要求，修订完成《川渝担保深化合作行动计划签约仪式暨首届川渝担保高峰论坛工作方案》，积极对接论坛筹备工作，为论坛高质量举办打下良好基础。此项工作将进一步深化四川再担保与重庆再担保的合作，以此探索整合两地融担资源，实现优势互补，为推进成渝地区双城经济圈建设、共建西部金融中心做出积极贡献。